一是嚴格按照公司勞動紀律要求,做到不遲到不早退,不串崗,不脫崗。無論身處哪個崗位都要認認真真的履行自己的崗位職責,完成工作任務(wù)和領(lǐng)導交給的其他工作。
二是確保工作質(zhì)量,用業(yè)績考核機制約束自己,在工作中不但要講數(shù)量更重要的是要講究質(zhì)量。要開發(fā)智力,用腦去工作,要敢于查找問題,發(fā)現(xiàn)問題,實事求是的解決問題。
三是開拓思路,創(chuàng)新發(fā)展,要為企業(yè)的二次騰飛獻計獻策,不但要做好自己的本職工作,還要主動地幫助其他同事努力完成,做好表率,發(fā)揮好自己的主動性和主動性,進一步提升工作能力。
四是要以“產(chǎn)業(yè)集群化"為統(tǒng)領(lǐng),秉持“主業(yè)發(fā)展、站場先行"的理念,認真做好服務(wù)工作,充分發(fā)揮好*的優(yōu)勢,耐心聽取,細心解答工作中所發(fā)生的問題,努力把好窗口關(guān),切實維護好分公司的優(yōu)良形象。
五是把好安全生產(chǎn)源頭關(guān),出站檢驗是一個重要關(guān)口,一有疏忽必將會造成后患。對每一輛出站的車輛都要做到問細、查細、登記清,做到未雨綢繆,防范在先,這樣才可以有效地杜絕隱患滋生。
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